最近,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)與兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方在林下中藥材技術(shù)推廣、專業(yè)人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新等領(lǐng)域開展深入的合作,以此進一步促進云南省中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,推動學(xué)校、學(xué)科應(yīng)用型人才培養(yǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化等方面的機制創(chuàng)新。
林下三七是中國工程院院士、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)名譽校長朱有勇率領(lǐng)團隊歷時十余年研發(fā)構(gòu)建的三七種植新模式。與眾不同的是,朱有勇率領(lǐng)團隊多年來與企業(yè)合作推廣林下三七,一直不收專利使用費。一項10多年才研制出來的科研成果,為何要免費與企業(yè)合作?朱有勇表示,我們有好的技術(shù)成果就要推廣,與成熟的企業(yè)合作,不要一分錢,希望用生態(tài)的生產(chǎn)方式去取代不環(huán)保的生產(chǎn)方式,要保證讓人們吃上的東西,這是我們科學(xué)研究的初心。一個學(xué)校有了科研成果,怎么去持續(xù)性的滾動做強做大?我們的答案是把科研和生產(chǎn)結(jié)合起來,與企業(yè)結(jié)合起來,就能產(chǎn)生效益,用這些效益再來支持科研發(fā)展,找到一條可持續(xù)發(fā)展的路子。
林下三七是如何從一項科研成果帶動變成一個致富產(chǎn)業(yè)呢?
據(jù)云南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護學(xué)院院長朱書生介紹,林下三七項目的創(chuàng)新點,是利用三七生長習(xí)性與林下環(huán)境相耦合、林下樹種與三七相生的特性,遵循藥效第一的原則,讓三七回歸山野林,實現(xiàn)林下規(guī);(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。借助該項目的實施,成功構(gòu)建了集政府、企業(yè)、農(nóng)戶、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、職業(yè)教育為一體的科技扶貧協(xié)同模式,采取“政府+企業(yè)+科技人員+農(nóng)戶+社會組織”的科技扶貧新模式,即地方黨委政府抓統(tǒng)籌、抓監(jiān)管,企業(yè)出資金、找市場,專家團隊出技術(shù)、出標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)戶出資源、出勞力獲得報酬,協(xié)會、合作社負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)調(diào)。2016年至今,在瀾滄縣竹塘鄉(xiāng)和糯福鄉(xiāng)、糯扎渡鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的50余個山嶺貧困村大面積示范推廣1萬畝,創(chuàng)造產(chǎn)值5億余元,有效帶動50余個貧困村全面脫貧致富。該技術(shù)還逐步推廣到云南普洱、紅河、楚雄等州市10余個區(qū)縣的少數(shù)民族貧困山區(qū),成了帶動邊疆山區(qū)群眾脫貧致富的新興產(chǎn)業(yè),大大緩解了土地資源匱乏矛盾,將“青山”變成“金山”。
2000年以來,云南三七逐漸在全省多數(shù)地州的農(nóng)田都有種植,規(guī)模越來越大。“三七的連作障礙問題導(dǎo)致耕地30年才能恢復(fù),估計5年以后就沒地種了。”朱書生說。
2007年,朱有勇接到云南省委省政府的一個任務(wù)——解決云南三七連作障礙問題。他開始率領(lǐng)云南農(nóng)業(yè)大學(xué)團隊集中攻關(guān)三七連作障礙的問題,他們發(fā)現(xiàn),就像虹鱒魚只能在清水里養(yǎng)一樣,三七只能在無污染的農(nóng)田里生長。針葉林地就非常適宜三七生長。2015年的時候,朱有勇團隊到瀾滄縣示范轉(zhuǎn)化林下三七成果,帶動當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂弧.?dāng)?shù)厝罕娞锏睾苌,但是林地很多,適合發(fā)展林下三七,很快推廣成功。
朱書生認(rèn)為,林下三七解決了三七連作障礙占用耕地問題。云南現(xiàn)有農(nóng)田種植面積七八千萬畝,林地面積有3億多畝,適宜林下三七種植的近1億畝,把林下三七從農(nóng)田引到林子里來,不光是解決占用農(nóng)田的問題,還解決了三七的品質(zhì)問題,農(nóng)田三七種植的問題就是農(nóng)殘超標(biāo),而林下三七林子實現(xiàn)不用農(nóng)藥不用化肥,品質(zhì)提升,解決了三七安全和藥效的問題。“林下三七還解決了山區(qū)老百姓脫貧致富的問題,現(xiàn)在每畝投入2萬塊左右,收成以后一畝至少掙10萬元。云南多數(shù)州市都可以推廣,計劃今后5年推廣5萬畝,10年后達(dá)到10至15萬畝的規(guī)模。”朱書生說。
“我們探索一種全新的人才培養(yǎng)模式,在與企業(yè)合作過程中培養(yǎng)大批能把論文寫在大地上的應(yīng)用型人才,由教授技術(shù)團隊直接把技術(shù)帶到基層去,1萬畝就是一個科技小院,就是一個科技小團隊,執(zhí)行我們所有的科技指標(biāo),生產(chǎn)出不用農(nóng)藥化肥、質(zhì)的中藥材,讓從事技術(shù)推廣的教授、研究生、企業(yè)家都能得到實惠、都能有奔頭,我們既要生產(chǎn)出的中藥材,同時又培養(yǎng)出最實在的應(yīng)用型的人才。”朱有勇說。
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