北京時間 10 月 19 日上午消息 亞馬遜公司周一表示，將在美國招聘 15 萬名季節(jié)性員工，以應(yīng)對假日購物熱潮帶來的需求激增。

　　這一數(shù)字比去年大幅上升，去年亞馬遜表示將招聘 10 萬名季節(jié)性員工。

　　這些員工將在亞馬遜龐大運(yùn)送網(wǎng)絡(luò)中的各個倉庫里完成挑選、包裝和運(yùn)送訂單等工作。亞馬遜公司通常會在秋季增加訂單數(shù)量，以幫助完成假期前的訂單，這段時間通常被稱為“旺季”。

　　亞馬遜公司表示，這些工作的平均起薪為每小時 18 美元(約 115.74 元人民幣)。該公司還將在一些地區(qū)提供 3000 美元(約 19290 元人民幣)的簽約獎金，并為一些輪班的工人額外提供每小時 3 美元的獎金。

　　面對日趨緊張的勞動力市場，亞馬遜正在推出簽約獎金和免費(fèi)大學(xué)學(xué)費(fèi)等激勵措施。此外，包括競爭對手沃爾瑪(Walmart)和塔吉特(Target)在內(nèi)的其他公司也提高了他們的津貼福利，以吸引員工。

　　亞馬遜首席財務(wù)官布萊恩・奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)在該公司 7 月份發(fā)布第二季度收益報告后向分析師和投資者表示，競爭激烈的勞動力市場會導(dǎo)致成本的上升。

　　自新冠疫情爆發(fā)以來，亞馬遜公司一直在大舉招聘，在 2020 年共招聘了 50 萬名員工。該公司還將所得利潤重新投入到實體擴(kuò)張的計劃之中，以極快的速度在全美范圍內(nèi)發(fā)展其倉庫和物流業(yè)務(wù)。

　　今年 9 月，亞馬遜表示將在全美招聘 12.5 萬名員工。