日前，新一代數(shù)字人才職場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)“萬(wàn)碼優(yōu)才”APP更新至2.0版，新版上線多項(xiàng)重磅AI新功能，包括AI模擬面試、職場(chǎng)千問(wèn)、智能簡(jiǎn)歷評(píng)估與優(yōu)化、精準(zhǔn)薪酬分析等賦能求職的黑科技，以及助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展的AI問(wèn)答產(chǎn)品靈析社區(qū)服務(wù)。

　　據(jù)了解，“萬(wàn)碼優(yōu)才”于今年4月份正式上線發(fā)布，聚焦于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才的求職與職業(yè)發(fā)展，通過(guò)大數(shù)據(jù)模型與私域結(jié)合，實(shí)現(xiàn)崗位與技術(shù)人才的多維度智能匹配。采用線上+線下相結(jié)合的服務(wù)模式，為數(shù)字人才提供專屬的垂類職場(chǎng)服務(wù)，解決技術(shù)、職場(chǎng)、求職各類難題。在此前的版本中，“萬(wàn)碼優(yōu)才”已在解決精準(zhǔn)匹配這一核心場(chǎng)景深度應(yīng)用AI技術(shù)，包括職位檢索的語(yǔ)義聯(lián)想、簡(jiǎn)歷解析與人才理解、以及對(duì)C端用戶的智能服務(wù)等。

　　4大AI黑科技賦能求職應(yīng)聘黑科技一：AI模擬面試

　　在此次升級(jí)的新版本中，“萬(wàn)碼優(yōu)才”率先引入了前沿的AI技術(shù)，打造出高度仿真的面試場(chǎng)景。基于求職者上傳的簡(jiǎn)歷及相關(guān)崗位的招聘需求，AI模擬面試會(huì)定向還原最真實(shí)的面試場(chǎng)景，幫助求職者提前應(yīng)對(duì)面試難題，鍛煉面試能力。模擬面試結(jié)束后，AI面試官還可以結(jié)合面試過(guò)程為求職者提供專業(yè)反饋與改進(jìn)建議，讓求職者在面對(duì)真實(shí)面試時(shí)更加從容自信。

　　黑科技二：職場(chǎng)千問(wèn)

　　針對(duì)求職者在職場(chǎng)規(guī)劃、技能提升、職場(chǎng)溝通和職場(chǎng)心理等方面的需求，“萬(wàn)碼優(yōu)才”在此次新版本中推出了職場(chǎng)千問(wèn)功能。通過(guò)AI自然語(yǔ)言處理技術(shù)，幫助求職者快速獲得個(gè)性化、更準(zhǔn)確的專業(yè)解答，助力其職業(yè)生涯的每一步成長(zhǎng)。

　　黑科技三：智能簡(jiǎn)歷評(píng)估與優(yōu)化

　　俗話說(shuō)簡(jiǎn)歷是求職者獲得面試的第一塊敲門磚，其重要性不言而喻。在新版本中，“萬(wàn)碼優(yōu)才”的AI系統(tǒng)能夠深度解析求職者的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、關(guān)鍵詞匹配度等多個(gè)維度對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行全方位評(píng)估，并提供針對(duì)性的優(yōu)化建議。這不僅能幫助求職者快速發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中的不足，還能顯著提升簡(jiǎn)歷的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　黑科技四：精準(zhǔn)薪酬分析

　　薪酬是求職者繞不過(guò)去的話題，如果能提前了解意向崗位的行業(yè)薪酬情況，對(duì)于求職意向達(dá)成和就業(yè)滿意度都有直接幫助。但此前市場(chǎng)上的薪酬查詢工具往往只能基于崗位、行業(yè)和區(qū)域等要素查詢薪酬范圍，不能體現(xiàn)出求職者自身能力差異、崗位價(jià)值評(píng)價(jià)等更精準(zhǔn)的維度。而基于大數(shù)據(jù)與AI算法，“萬(wàn)碼優(yōu)才”還在此次新版本中推出了精準(zhǔn)薪酬分析功能。求職者只需輸入相關(guān)職位信息和自身?xiàng)l件，即可快速獲取行業(yè)薪酬情況包括薪酬范圍、薪資構(gòu)成及增長(zhǎng)趨勢(shì)等關(guān)鍵信息，為后續(xù)談薪環(huán)節(jié)提供有力支持。

　　AI問(wèn)答“靈析社區(qū)”助力數(shù)字人才職業(yè)發(fā)展

　　作為新一代“數(shù)字人才職場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)”，“萬(wàn)碼優(yōu)才”此次還創(chuàng)新推出專為程序員群體設(shè)計(jì)的AI問(wèn)答產(chǎn)品——“靈析社區(qū)”，其核心亮點(diǎn)在于強(qiáng)大的智能生成代碼功能。通過(guò)集成先進(jìn)的自然語(yǔ)言處理與代碼生成技術(shù)，程序員只需簡(jiǎn)單描述需求或問(wèn)題，即可一鍵智能生成相應(yīng)的代碼片段，甚至還能根據(jù)不同崗位和數(shù)字人才的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿�給到個(gè)性化的答案，化滿足人才的問(wèn)答需求，提高開發(fā)效率與創(chuàng)造力。

　　除了AI自動(dòng)生成代碼，靈析社區(qū)還設(shè)置了問(wèn)答板塊。無(wú)論用戶是遇到棘手的bug，還是對(duì)某個(gè)技術(shù)點(diǎn)心存疑惑，只需在問(wèn)答區(qū)發(fā)帖求助，來(lái)自全球的程序員同行與專家便會(huì)迅速響應(yīng)，為用戶提供解決方案或思路啟發(fā)。

　　此外，還有聚集了來(lái)自中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士、字節(jié)跳動(dòng)、谷歌、微軟等國(guó)內(nèi)外科技企業(yè)的程序員與專家的專欄板塊。在這里，他們定期分享的技術(shù)趨勢(shì)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深度見解，為程序員們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流、拓寬視野的寶貴平臺(tái)。

　　“靈析社區(qū)”的推出，不僅是“萬(wàn)碼優(yōu)才”對(duì)程序員職場(chǎng)服務(wù)的一次深刻洞察與積極回應(yīng)，更是對(duì)程序員職業(yè)成長(zhǎng)需求的全面支持與深度賦能，將成為程序員們技術(shù)升級(jí)、職業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力，推動(dòng)整個(gè)科技行業(yè)向更加智能、高效、創(chuàng)新的方向發(fā)展。

　　多樣化崗位推薦 快速鎖定心儀職位

　　除了新增很多新穎的AI功能外，“萬(wàn)碼優(yōu)才”此次升級(jí)換代還增加多個(gè)崗位推薦標(biāo)簽，如“反饋快”、“急招”、“大廠高薪”、“工作經(jīng)歷相關(guān)”等。這些標(biāo)簽基于求職者的搜索歷史、行為偏好以及崗位的實(shí)際需求而生成，能夠?qū)崟r(shí)推薦求職者期望的職位。無(wú)論是追求快速反饋的求職者，還是渴望加入大廠、追求高薪的精英，亦或是希望找到與自身工作精力相匹配的崗位，都能在這里找到滿意的選擇。

　　“萬(wàn)碼優(yōu)才”創(chuàng)始人周媛女士表示：“‘萬(wàn)碼優(yōu)才’始終致力于將最前沿的AI技術(shù)應(yīng)用于數(shù)字人才服務(wù)領(lǐng)域，不斷推動(dòng)行業(yè)的智能化、高效化發(fā)展。此次AI技術(shù)的全面升級(jí)，不僅為求職者帶來(lái)了更加優(yōu)質(zhì)的求職體驗(yàn)，也為企業(yè)提供了更加精準(zhǔn)、高效的人才選拔解決方案。我們相信，隨著AI技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用場(chǎng)景的持續(xù)拓展，萬(wàn)碼優(yōu)才將繼續(xù)引領(lǐng)數(shù)字人才服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，為每一位職場(chǎng)人士鋪就一條通往成功的康莊大道。”