11月25日，美世中國(guó)卓越健康雇主(2022-2023)頒獎(jiǎng)典禮在上海舉行，中電金信憑借先進(jìn)的健康管理理念和人性化的員工福利，從300家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺2022-2023年度美世中國(guó)卓越健康雇主“卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

　　“美世中國(guó)卓越健康雇主”是美世從2016年開(kāi)始在中國(guó)率先推出的圍繞職場(chǎng)健康主題的雇主品牌評(píng)選項(xiàng)目。

　　自2016年美世中國(guó)推出《美世中國(guó)卓越健康雇主》以來(lái)，“美世中國(guó)卓越健康雇主”已經(jīng)成為中國(guó)職場(chǎng)健康方面有強(qiáng)大傳播力和深遠(yuǎn)影響力的雇主品牌評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)評(píng)估企業(yè)健康管理體系和員工健康風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)選出為雇員的全面健康提供卓越健康環(huán)境和健康的雇主及鼓勵(lì)具有原創(chuàng)性的健康促進(jìn)項(xiàng)目。

　　中電金信就是在提供全面健康與福祉支持的基礎(chǔ)上，前瞻性地關(guān)注并支持企業(yè)人的身心健康，持續(xù)打造讓員工滿意的工作環(huán)境、豐富員工福利體系、增強(qiáng)員工體驗(yàn)感、滿意度，不斷推出符合當(dāng)代職場(chǎng)人的健康舉措。

　　多措并舉 打造金信健康文化

　　打造全方位健康體系

　　為了讓員工能夠健康工作與生活，中電金信打造全方位健康保障，包含有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、體檢、EAP心理咨詢、健康義診的健康體系，提供多元化、具有吸引力的彈性福利方案和福利產(chǎn)品，限度保障員工及家人多樣化健康需求，為大家的工作生活提供健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和保障。

　　運(yùn)動(dòng)悅活 健康助力

　　自2020年起，中電金信每年推出大健康運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，通過(guò)舉辦大健康線上線下活動(dòng)，及多種運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)線舉措，結(jié)合多彩俱樂(lè)部活動(dòng)，在組織內(nèi)涌動(dòng)起更符合當(dāng)代年輕人的健康文化，結(jié)合徒步、騎行、輕食、籃球賽事等多種新穎精彩的賽事比拼，打造企業(yè)內(nèi)萬(wàn)人運(yùn)動(dòng)風(fēng)潮，助力企業(yè)活力發(fā)展。

　　健康關(guān)懷 走進(jìn)日常

　　中電金信作為一家以人為本的企業(yè)，在日常工作中也會(huì)定期舉辦各類員工關(guān)懷活動(dòng)和項(xiàng)目，如健康直播講座、主題日活動(dòng)、家庭日活動(dòng)等，更好的讓員工在工作之余豐富業(yè)務(wù)生活，持續(xù)提升員工幸福感，讓職場(chǎng)健康為組織活力賦能。

　　關(guān)注員工健康福利，是心意更是堅(jiān)持。中電金信一直致力于為員工打造積極向上、活力包容的職場(chǎng)環(huán)境，為所有金信人提供的工作體驗(yàn)。在日常實(shí)踐中，也在持續(xù)通過(guò)系列人性化舉措和創(chuàng)新性活動(dòng)，踐行健康發(fā)展以人為本的決心。

　　面對(duì)后疫情時(shí)期職場(chǎng)健康新挑戰(zhàn)，中電金信也將不斷推陳出新，采取積極有效的健康策略和行為，讓職場(chǎng)健康為組織賦能，幫助改善員工福祉，提高生產(chǎn)效率，激發(fā)組織活力，促進(jìn)職場(chǎng)健康蓬勃發(fā)展。