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海爾憑什么歷久彌新?這三個(gè)科技青年知道答案

        【每日科技網(wǎng)】

  青年興則國(guó)興,青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。

  近日召開(kāi)的世界青年發(fā)展論壇指出,青年一代是推動(dòng)全球發(fā)展、建設(shè)美好世界的主力軍。這一點(diǎn),在中國(guó)近幾年的重大科技創(chuàng)新成果上得到了印證。

  “天宮”覽勝、“嫦娥”奔月、“蛟龍”入海、“復(fù)興”飛馳……這些標(biāo)注世界高度的科技成果背后,是一群平均年齡不到40歲的科研工作者。

  對(duì)一個(gè)國(guó)家,對(duì)一家企業(yè),青年什么樣,未來(lái)就什么樣。

  這個(gè)夏天,1800多名應(yīng)屆畢業(yè)生“入海”,給歷來(lái)重視科技創(chuàng)新的海爾注入了青春力量,也透露了海爾38年立于潮頭的秘密:不斷擁抱青年,傳遞創(chuàng)新之火。

  為什么有那么多青年科技人才選擇海爾?在三個(gè)“過(guò)來(lái)人”這兒,或許可以找到答案。

  海爾集團(tuán)董事局大樓

  “海爾能把我的設(shè)計(jì)送到用戶手上”

  趙一凡,“95后”,大學(xué)畢業(yè)直接“入海”,做家電產(chǎn)品設(shè)計(jì),現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的團(tuán)隊(duì),還在今年拿下了“中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”。

  為什么來(lái)海爾?趙一凡給了兩個(gè)理由:“小時(shí)候看海爾兄弟長(zhǎng)大的,而且我喜歡大海。”

  “入海”之后,確認(rèn)過(guò)眼神,來(lái)對(duì)了。“海爾有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,能把我的設(shè)計(jì)送到用戶手上,這才讓創(chuàng)新有意義。”趙一凡說(shuō)。

  以獲得中國(guó)專利獎(jiǎng)金獎(jiǎng)的作品——卡薩帝銀河掛式空調(diào)為例,表面看是創(chuàng)新了三棱式造型,其實(shí)凝聚了趙一凡和海爾研發(fā)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)美學(xué)、出風(fēng)角度、全屋送風(fēng)盲區(qū)等多方面的考量。

  “第一次設(shè)計(jì)的外觀很顛覆,但頂部進(jìn)風(fēng)太少;第二次進(jìn)風(fēng)多了,但做出來(lái)太厚了……”多次迭代設(shè)計(jì)方案,只為便于產(chǎn)業(yè)化落地,對(duì)用戶真正有價(jià)值。如果沒(méi)有完整的產(chǎn)業(yè)鏈和深耕用戶需求的沉淀,天馬行空的創(chuàng)新確實(shí)不容易“瞄準(zhǔn)”。為了讓創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化至產(chǎn)業(yè)鏈,海爾和青年科技人才一起,把工作做在了前面。

  除了“校準(zhǔn)”產(chǎn)業(yè)鏈,海爾還提供“墊腳石”。趙一凡介紹,海爾重視年輕科技人才,有定期培訓(xùn),可以從不同渠道學(xué)習(xí),特別是海爾與國(guó)際設(shè)計(jì)公司和科研機(jī)構(gòu)有合作,能讓青年站得更高、看得更遠(yuǎn)。

   “只管勇往直前,因?yàn)橛腥藭?huì)在身后托舉”

  初見(jiàn)曲春柳,你很難想象這樣一位恬靜的“95后”女生,已經(jīng)在工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域收獲了兩項(xiàng)國(guó)家專利。

  2020年8月,研究生畢業(yè)的曲春柳加入了海爾旗下工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)卡奧斯COSMOPlat,在智能制造產(chǎn)線輪崗實(shí)習(xí)。細(xì)心的曲春柳發(fā)現(xiàn)AOI(視覺(jué)檢測(cè)設(shè)備)存在問(wèn)題:“AOI顯示器固定在機(jī)身上,無(wú)法根據(jù)人的身高進(jìn)行調(diào)節(jié),而且檢測(cè)板在設(shè)備里面,每次操作都要打開(kāi)設(shè)備,無(wú)法實(shí)時(shí)監(jiān)控,也給操作帶來(lái)了麻煩。”

  曲春柳所在的海爾卡奧斯COSMOPlat創(chuàng)智物聯(lián)海云啟團(tuán)隊(duì)

  根據(jù)卡奧斯的傳統(tǒng),定崗后的新工程師、技術(shù)員可以選擇一位“師父”做科研引路人。

  曲春柳的師父王恒,是位有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)工程師,他教導(dǎo)徒弟:“看見(jiàn)什么都可以提出反面觀點(diǎn),感覺(jué)還有繼續(xù)優(yōu)化的空間,你才能設(shè)計(jì)出更好的產(chǎn)品。”

  在師父的鼓勵(lì)下,曲春柳信心十足地研究如何改進(jìn)AOI。“剛開(kāi)始對(duì)產(chǎn)品不了解,師父和AOI團(tuán)隊(duì)的前輩們就帶著我,特別細(xì)心手把手教我,告訴我應(yīng)該怎么想,再確定怎么做。我的專利也是在師父和AOI團(tuán)隊(duì)前輩們的指導(dǎo)下申請(qǐng)的。”

  為什么認(rèn)準(zhǔn)海爾?在曲春柳看來(lái),師父就是她的“定心丸”,而師父的背后,是海爾對(duì)青年科技人才“傳幫帶”的成熟機(jī)制。

  “我喜歡站在行業(yè)前沿的瞭望”

  2020年10月,呂凱雄博士走出清華,加入海爾生物。

  沒(méi)想到,從高校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變,對(duì)他來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太多不適應(yīng)。在海爾開(kāi)放、包容的創(chuàng)新氛圍下,他對(duì)科研的熱愛(ài)有了充分的釋放空間。

  海爾生物作為一家科創(chuàng)企業(yè),要保持引領(lǐng)性,就要探索很多未知的領(lǐng)域。呂凱雄就喜歡這種站在行業(yè)前沿的瞭望,雖然艱辛,但每走一步都是突破,創(chuàng)新的魅力正在于此。

  在科技“無(wú)人區(qū)”探路,讓呂凱雄選擇了海爾。

  “剛來(lái)的時(shí)候,部門(mén)負(fù)責(zé)人給了我三個(gè)課題讓我選,我覺(jué)得斯特林最有意思,能做出許多新東西。”

  呂凱雄日常科研

  各國(guó)超低溫冰箱普遍使用傳統(tǒng)壓縮機(jī)制冷,但技術(shù)本身有很大局限性,而斯特林制冷技術(shù)效率高、冷量大、壽命長(zhǎng)、綠色環(huán)保、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,是替代壓縮機(jī)制冷的新方案。斯特林制冷技術(shù)此前主要應(yīng)用于軍工、航天等領(lǐng)域,美、日等國(guó)也是近幾年才開(kāi)始進(jìn)行醫(yī)療冷凍行業(yè)的商業(yè)化探索。而在國(guó)內(nèi),這一技術(shù)還是空白。

  科研就是一次次被打敗,再一次次站起來(lái)的過(guò)程。對(duì)于前沿科技,海爾有持續(xù)投入的戰(zhàn)略定力,也有寬容試錯(cuò)的創(chuàng)新文化。經(jīng)過(guò)380余個(gè)日夜奮斗,呂凱雄團(tuán)隊(duì)終于成功突破10余項(xiàng)斯特林制冷機(jī)控制技術(shù)難題。目前,海爾斯特林項(xiàng)目已取得20余項(xiàng)專利。

   薪火相傳,生生不息

  趙一凡、曲春柳、呂凱雄,他們是海爾青年科技人才的“冰山一角”。目前,海爾員工中,35歲以下的青年人占比75%,90后、95后已經(jīng)成為海爾科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。

  產(chǎn)業(yè)鏈資源、傳幫帶機(jī)制、寬容試錯(cuò)氛圍,吸引一代又一代青年加入海爾,不設(shè)限的賽道、全球化的平臺(tái)、公平化的機(jī)制則是他們選擇留下的關(guān)鍵。

  今天的海爾,為青年科技人才提供了不設(shè)限的賽道。它擁有智慧家庭、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大健康三大主業(yè),擁有海爾、卡薩帝等七大全球化高端品牌和全球場(chǎng)景品牌“三翼鳥(niǎo)”,擁有卡奧斯等生態(tài)品牌,任何一個(gè)領(lǐng)域的科技人才都可以在海爾找到志同道合的科技伙伴。

  同時(shí),海爾還提供全球化的平臺(tái),讓每個(gè)有志于科技創(chuàng)新的青年都能與全球?qū)<覍?duì)話。目前,海爾在全球形成了“10+N”開(kāi)放創(chuàng)新體系,覆蓋五大洲、20余個(gè)國(guó)家和地區(qū),鏈接超過(guò)20萬(wàn)專家。今年年初,海爾成立了科學(xué)與技術(shù)委員會(huì),聚焦綠色雙碳、AIoT/感知與交互、數(shù)據(jù)生產(chǎn)力等技術(shù)方向,凝聚全球創(chuàng)新力量,解決困擾行業(yè)的共性技術(shù)難題。

  回顧海爾38年的發(fā)展歷程,始終貫穿著一條主線,那就是“人的價(jià)值化”。海爾“人人都是CEO”的“創(chuàng)客制”下,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)客合伙人,支持青年人挑大梁、當(dāng)主角。

  中國(guó)科學(xué)院院士施一公曾道:“環(huán)境與人才的關(guān)系好比是土壤與作物,種子的發(fā)育、作物的生長(zhǎng)都依賴于土壤。”海爾為青年科技人才提供了一片肥沃的“土壤”,做到了引才聚才,人盡其才。

  時(shí)間之河川流不息,每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣,都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史?梢源_定的是,新時(shí)代的青年接過(guò)了創(chuàng)新的“火把”,加速跑向“科技強(qiáng)國(guó)”的未來(lái)。

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