7月22日，憑借在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的成績(jī)與貢獻(xiàn)，中電金信在金蜜蜂智庫(kù)和《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦的“2022金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”評(píng)估活動(dòng)中，獲評(píng)“ESG競(jìng)爭(zhēng)力·責(zé)任金融”企業(yè)。同時(shí)，相關(guān)實(shí)踐案例還將入選《2022金蜜蜂責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力案例集》。

　　作為金融科技企業(yè)，中電金信始終致力于數(shù)字技術(shù)在普惠金融中的廣泛應(yīng)用，提高金融機(jī)構(gòu)的客戶服務(wù)能力，為金融機(jī)構(gòu)降本增效，助力小微企業(yè)、弱勢(shì)群體、農(nóng)村地區(qū)享受到更加便捷、智能的金融服務(wù)，促進(jìn)金融服務(wù)更加普惠可及。

　　作為央企一員，中電金信在為金融及重點(diǎn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及安全發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能的同時(shí)，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)守與創(chuàng)新，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)全面向善，持續(xù)為社會(huì)注入新價(jià)值。

　　以專履責(zé)。中電金信堅(jiān)持專注、專長(zhǎng)、創(chuàng)新，以創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案幫助客戶和社會(huì)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，同時(shí)在綠色環(huán)保方面“每天關(guān)燈一小時(shí)”;公益助學(xué)方面持續(xù)幫助貧困山區(qū)兒童改善營(yíng)養(yǎng)、重返校園;疫情防控方面多措并舉助力戰(zhàn)疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保安全，保障金融企業(yè)服務(wù)“不打烊”等方面履責(zé)盡責(zé)。

　　以人為本。作為央企一員，中電金信海內(nèi)外匯聚近四萬(wàn)專業(yè)人才，持續(xù)貫徹“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，2022年面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放千余實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，通過(guò)校企合作推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用融合發(fā)展，持續(xù)為行業(yè)輸送復(fù)合型人才。

　　“金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”自2008年發(fā)布以來(lái)，十余年來(lái)尋找中國(guó)負(fù)責(zé)任經(jīng)營(yíng)、追求可持續(xù)發(fā)展的蜜蜂型企業(yè)，活動(dòng)累計(jì)吸引4000多家企業(yè)、組織參與。至今，441家蜜蜂型企業(yè)作為具有可持續(xù)發(fā)展理念的代表和象征，為可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和方案。

　　自2012起，中電金信每年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，聚焦社會(huì)各界的回饋與貢獻(xiàn)。此次獲評(píng)“2022金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任·中國(guó)榜”的“ESG競(jìng)爭(zhēng)力·責(zé)任金融”企業(yè)，也是業(yè)界對(duì)中電金信傳承和踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的激勵(lì)與認(rèn)可。

　　根植數(shù)字創(chuàng)新，堅(jiān)持價(jià)值共生。未來(lái)，中電金信將與合作伙伴更加積極地追求有責(zé)任、有使命的高質(zhì)量發(fā)展，知責(zé)于心，擔(dān)責(zé)于身，履責(zé)于行，守責(zé)盡責(zé)，以數(shù)字科技成就美好未來(lái)。