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重磅! 2021年移動廣告優(yōu)化師發(fā)展白皮書發(fā)布!

        【每日科技網】

  為真實地反映優(yōu)化師真實生存現狀及職業(yè)發(fā)展情況,有米云App Growing 已持續(xù)3年圍繞優(yōu)化師群體進行數據調研和分析,幫助他們了解行業(yè)發(fā)展現狀并提出應對策略,并于在12月18日2021CMCOC大會正式發(fā)布。

  2021年8月17日至2021年9月20日,通過線上訪談調研的方式共回收了2340份問卷,經過數據的篩選、去重、清洗、最終得到2000份有效問卷,整理成本份移動廣告優(yōu)化師發(fā)展白皮書,希望能給優(yōu)化師職場規(guī)劃和發(fā)展帶來一些思考。

  此外,為了更好地傾聽優(yōu)化師的心聲,我們也定向訪談了多位一線優(yōu)化師分享他們的從業(yè)心路歷程,希望給大家傳遞一份前行的力量。 以下為部分內容節(jié)選,移步官號查看完整報告 。

  羅列本白皮書的幾點重要發(fā)現如下:

  1.優(yōu)化師薪資兩極分化現象減弱

  2.工作3年以內的優(yōu)化師占八成,上海的萌新最多

  3.優(yōu)化師焦慮主要來源:沒靈感,低效率

  4.一人多戶是常態(tài),數量集中在10個以內

  5.優(yōu)化師每天工作8小時以上是常態(tài),超4成總監(jiān)超過10小時

  6.25%的優(yōu)化師月消耗100w+

  下文將分別從優(yōu)化師群體畫像、職場現狀、職場競爭力、行業(yè)展望及優(yōu)化師的真知灼見 五大部分呈現對優(yōu)化師行業(yè)發(fā)展現狀的分析。01 優(yōu)化師群體畫像

  一入優(yōu)化深似海,對于優(yōu)化師群體,你了解多少呢?

  優(yōu)化師群體有哪些特征?他們集中分布在什么地方?他們的薪資水平如何?職業(yè)晉升路徑又如何?與2020年相比,優(yōu)化師群體又有什么變化?

  本章節(jié)將著重展現當前廣告優(yōu)化師的群體畫像。

  02 優(yōu)化師職場現狀分析

  優(yōu)化師日常三連:上計劃、盯賬戶、看數據,一套流程下來,按時下班只能活在夢里。既然如此,優(yōu)化師們是因為什么原因選擇入行?加班加點真的是常態(tài)嗎?花錢如流水的快樂真的能體會到嗎?

  本章節(jié)包括但不限于從甲方乙方的極限拉扯戰(zhàn)中描述廣告優(yōu)化師的職場現狀,一起來感受崢嶸歲月中禿頭“優(yōu)化獅”在職場的“愛恨情仇”。

  03 優(yōu)化師職場競爭力分析 在這個到處“內卷”的時代,優(yōu)化師們的內卷情況如何?他們是如何看待以及提高核心競爭力的?有多少優(yōu)化師受過系統(tǒng)的培訓?又有多少優(yōu)化師為了提升職場能力而大把付費學習了?平常又是通過哪些方式給自己充電的?

  本章節(jié)將著重分析優(yōu)化師職場競爭現狀,力圖幫助優(yōu)化師了解同行情況以及更好地梳理、提高優(yōu)化師職場競爭力。

  04 優(yōu)化師的行業(yè)展望 優(yōu)化師是如何看待行業(yè)發(fā)展前景的?有多少優(yōu)化師想要跳槽?又為什么跳槽?對于轉崗,優(yōu)化師適合向哪些方向轉崗?優(yōu)化老玩家和萌新的轉崗意愿有什么區(qū)別?本章節(jié)將深入解析優(yōu)化師行業(yè)展望,為優(yōu)化師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供數據參考。

  05優(yōu)化師的真知灼見 雖然優(yōu)化師們路上的成長與掙扎各有不同,但積極、持續(xù)學習、適應改變是他們工作中的主旋律。本章圍繞“入行的初衷、感受、未來展望及建議”展開,讓優(yōu)化師們傾聽同行們的聲音,聽聽他們的優(yōu)化經歷和未來展望,希望能夠給新人優(yōu)化師帶來一些思考和幫助。

  艾奇在線聯合創(chuàng)始人 艾奇陳sir:

  “ 教就是最好的學!持續(xù)思考每一次優(yōu)化是否有可復制的經驗或優(yōu)化方法;如此循環(huán),你會比其他優(yōu)化師成長得更快。”

  三里屯信息流的主編 晨冰:

  “ 從電商網服到金融,不斷學習新玩法;從一線代理到行業(yè)自媒體,從未停止擁抱變化。 ”

  買量江湖公眾號負責人 孤狼:

  “ 感謝有這么一個行業(yè),讓自己處于不斷學習的狀態(tài)。 ”

  知塔SEM:

  “ 當你發(fā)現你的努力,讓數據越來越好,成本越來越穩(wěn)定。那是一種興奮到徹夜不眠的狀態(tài)。 ”

  20歲青年公眾號主理人 廣告優(yōu)化師 王偉:

  “ 把廣告投放往簡單想,不要老想找原因,多新建,少調整。 ”

  木比白,92年廣告優(yōu)化師:

  “從SEM到信息流、二類電商,從甲方到托管服務方,努力提升自己,讓客戶更信任。”

  小包子,來自蘇州底層的一名信息流投放仔:

  “優(yōu)化師,一段不斷探索興趣點的掉頭發(fā)之路。”

  空間跳躍,96年優(yōu)化,2018年入行,擅長頭條、廣點通及海外投放:

  “心態(tài)放寬一些,少一些壓力。”

  隨著各種智能出價模式的興起迭代、各種批量廣告搭建系統(tǒng)的出現,媒體自動化的趨勢愈加明顯!作為優(yōu)化師,你需要花更多時間和精力,去研究自身產品、競爭對手、行業(yè)動態(tài),站在人性角度上做更深入的用戶洞察和數據分析,把最好的產品,盡可能多的展現在感興趣的人面前。

  只有策略輸出和分析能力才是核心競爭力。不要成為一個只會上計劃的機器,不止投手,才是一個好投手。

  希望這份廣告優(yōu)化師發(fā)展白皮書,能給各位優(yōu)化師的職場規(guī)劃和發(fā)展帶來一些思考,為大家傳遞一份前行的動力。 即使AI在發(fā)展,我們的優(yōu)勢終究不可磨滅!

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