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e成科技成為HR賽道首家入選中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟會員

        【每日科技網(wǎng)】

  2019年6月,義橙網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司正式成為中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟(簡稱AIIA)會員單位,也是HR賽道并入選AIIA的成員。

  關(guān)于中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟

  為進(jìn)一步落實《“互聯(lián)網(wǎng)+”人工智能三年行動實施方案》提出的關(guān)于組建人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,搭建政產(chǎn)學(xué)研用合作平臺,構(gòu)建我國人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)的相關(guān)要求,在國家發(fā)展和改革委員會、科學(xué)技術(shù)部、工業(yè)和信息化部、中央網(wǎng)信辦等部門的指導(dǎo)和支持下,2017年10月由中國信息通信研究院牽頭會同中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心等單位,共同發(fā)起成立中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟(簡稱:“聯(lián)盟”或“AIIA”)。

  聯(lián)盟由中國信息通信研究院、百度、阿里、騰訊、清華、浙大、科大訊飛、奇虎360、中科院自動化所、沈陽新松、中興通訊、上海儀電、中國電力科學(xué)研究院、航天科工集團(tuán)、中國聯(lián)通、電子四院、電子一所等積極推動人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的代表性企業(yè)、高校、科研院所、社會組織參加。

  △ AIIA官網(wǎng)會員單位名單

  e成科技擁有超過50人的算法團(tuán)隊,在國內(nèi)人力資源行業(yè)規(guī)模,是國內(nèi)成立Barbel人工智能實驗室的HR Tech企業(yè),已擁有3大核心發(fā)明專利,數(shù)十項軟件著作權(quán)。

  目前,e成科技已獨(dú)立開發(fā)了人力資本場景下的AI能力,包括人才畫像,崗位畫像,知識圖譜,人崗匹配,簡歷解析,文本相似度、問答系統(tǒng)、機(jī)器閱讀理解、意圖識別、薪酬預(yù)測、人才/崗位向量化,并成功搭建了數(shù)字化招聘、員工服務(wù)、AI咨詢?nèi)螽a(chǎn)品支柱。

  在e成科技提供的人才解決方案中,有兩個重要的核心引擎,一個是畫像,另一個是Bot。

  畫像解決的是精準(zhǔn)度的問題。畫像是對簡歷的升級,不僅包含簡歷中的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等基本信息,還在Bot的幫助下,收集并分析得出冰山下的素質(zhì)、性格、價值觀、潛力、領(lǐng)導(dǎo)力等各方面數(shù)據(jù),相比于簡歷,顆粒度更細(xì),識人更準(zhǔn),更新更快,并在智能推薦算法的支撐下,給予HR科學(xué)的招聘建議。

  Bot解決的是效率的問題。e成科技獨(dú)立研發(fā)了多款Bot機(jī)器人,切入面試、面試安排、職位咨詢、意向確認(rèn)、BEI訪談、員工服務(wù)等多種場景,全面提升HR各環(huán)節(jié)工作效率,實現(xiàn)招聘標(biāo)準(zhǔn)、體驗、效率、協(xié)同、決策和質(zhì)量的全面升級。

  為了實現(xiàn)AI+HR的成功落地,e成科技創(chuàng)新性地提出了專家+AI+數(shù)據(jù)三駕馬車。e成科技始終認(rèn)為,專家知識是最重要的,行業(yè)真正需要的是專家型業(yè)務(wù)系統(tǒng),AI和數(shù)據(jù)的運(yùn)用將幫助提升效率、解決問題。

  為此,e成科技組建了超過30人的來自全球知名咨詢企業(yè)的咨詢團(tuán)隊陣容,也是HR Tech領(lǐng)域擁有咨詢專家的公司。有了專家知識的指導(dǎo),以AI能力為支撐,數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),在畫像+Bot兩大核心引擎驅(qū)動下,才可以幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)高效的人力資本數(shù)字化平臺。

  e成科技此次加入AIIA,一方面表示聯(lián)盟對于e成科技AI實力的認(rèn)可,另一方面也證明除了智能安防、智能語音、智能影像、自動駕駛等AI應(yīng)用場景,人力資本行業(yè)與AI技術(shù)的結(jié)合開始成為新的趨勢。

  在中國企業(yè)加速擁抱數(shù)字化的浪潮下,人力資本數(shù)字化也變成了不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。借助于AI技術(shù),HR行業(yè)有望實現(xiàn)彎道超車,從信息化跨越到數(shù)字化發(fā)展階段。

  當(dāng)然,我們也清楚地認(rèn)識到,AI技術(shù)在人力資本領(lǐng)域的應(yīng)用還處于起步階段,但正在不斷趨于成熟。e成科技在不斷迭代、不斷成長的同時,也定會不忘初心,始終將幫助企業(yè)“招對人”、“用好人”作為奮斗的目標(biāo),更好地服務(wù)企業(yè)和人才的發(fā)展,并推動人力資本行業(yè)的數(shù)字化升級。

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